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在与kaiyun开云的合作过程中采取切实有效的措施保护kaiyun开云的所有知识产权，供应商应尊重知识产权，在进行技术、经验、知识或信息的转让时应保护知识产权、保护客户信息。
供应商应以保护知识产权的方式管理技术和专有技术。
供应商应确保为员工提供符合国际公认标准的健康和安全的工作环境，杜绝任何严重危及生命安全或健康的工作条件；
供应商应尽最大努力控制危险源并采取必要的针对意外伤害和职业疾病的预防措施，必要时向员工提供必要的防护器材并指导使用。
供应商应尊重工人健康劳动和生活条件的权利。脆弱个体例如但不限于年幼工人、孕期及产后妇女、残障人士应得到特别保护。
提供适当、定期的培训并确保内外部员工受到健康与安全问题的教育，以保障自己和工作伙伴的安全。
确保在整个经营过程中始终遵守安全标准。必要时，供应商应建立职业健康安全管理体系，kaiyun开云鼓励供应商进行 OHSAS18001 认证。
供应商应遵守本准则以及所在国或地区的法律法规及政府规范性文件、监管要求。
供应商要尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。
供应商应遵照商界社会责任倡议（BSCI）行为守则，企业应设法遵守能够为工人和环境提供最大程度的保护的原则执行生产活动。
供应商必须确保所有员工纯属自愿被雇佣，不得强迫劳工、抵债劳工。
供应商禁止雇佣或者使用任何形式的童工（即不低于 16 周岁），不从事或容忍任何形式的违反劳动用工法律法规的行为。
供应商向员工支付的薪酬应符合所有适用的工资法律，包括有关最低工资、加班工资和法定福利在内的各项法律。工资应以法定货币形式及时地、定期地、全额支付。
供应商应不加歧视地承认和尊重员工根据适用的法律法规规定享有集会和结社自由、组织、组建工会和集体谈判的权利.
供应商不得因性别、年龄、宗教、种族、种姓、出生、社会背景、残疾、民族、国籍、工会或任何其他合法化组织的会员身份、政治派别或观点、性取向、家庭责任、婚姻状况、疾病等原因歧视、排斥或优待某个人。
供应商应责成其供应商/合作伙伴不违反劳工保护或者购买有违劳工保护原则而生产的产品或原材料等。
供应商应遵守当地的环境法律，避免使用环境有害的材料（包括化学品），其生产环境与制程不可违反相关环保类的法律法规，生产的全过程需与供方取得的国际标准化组织 (ISO14001 等) 之相关资格认证要求一致。
供应商应评估经营对环境的显著影响，并建立体现其环境责任的有效政策和程序。应获取、维护并更新所有必需的环境许可证（如排放监测）、批准文书及登记证，并遵守其关于运营和报告的要求。
供应商应采取节约和替代措施，降低对能源、水、自然资源的消耗，以减少温室气体排放。
涉及kaiyun开云出口的产品，供应商应按照 ROHS 和 REACH 最新要求供应产品和材料，并提供相关 ROHS 和 REACH 要求的符合性证据；
供应商确认物料符合"环保要求"时，需要进一步提交符合性的证据，形式有：相关有害物质第三方测试报告、物料安全数据表 MSDS、供应商满足 QC080000管控体系的证明材料等。
供应商的行为应符合本地和国际通用的环境标准。必要时，供应商应建立环境管理体系，kaiyun开云鼓励供应商进行 ISO14001 认证。
供应商应遵守其经营所在国家/地区的所有适用的反腐败法律和法规，不得从事腐败、勒索、贪污或贿赂、欺骗、隐瞒以获取不公平或不正当的利益，包括但不限于以下情况：
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供应商应坚定反对各种形式的洗钱并采取措施防止其金融交易被他人用于洗钱活动。
在公司业务往来中以明显不公平的价格或者条件，提供或者接受担保、资金、商品、服务或者其他资产，放弃债权或者承担债务。
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